Formação em Design Organizacional
Turma 45 início em julho 2024
Para você que deseja ser protagonista e transformador em uma sociedade mais colaborativa, com um modelo de negócio mais sustentável e uma organização mais humana
Você, como profissional de RH ou Gestão de Pessoas...
1. Já refletiu o quão satisfeito e realizado está com a efetividade das suas entregas?
2. Tem desejo de conhecer uma abordagem mais ampla e instrumentos que possibilitem resultados positivos e diferenciados, que alavanquem sua carreira?
3. Quão preparado você se sente para lidar com esse contexto de altíssima volatilidade?
4. A sua organização busca uma estrutura e uma prática de RH mais alinhada aos novos desafios do mercado e da gestão de pessoas?
Pois então, esse é um Programa para você se preparar para esses desafios e alavancar seus resultados!
Quero saber mais sobre o curso!
Sobre a jornada:
20
Encontros ao vivo
15
Vídeos EaD
05
Horas de mentoria
100
Horas total de aprendizagem
Conheça a trilha completa de conhecimento da Formação:
O Design Centrado no Humano e o Design Organizacional
Marco Ornellas, Adriano Ribeiro e convidados
A Complexidade e os Futuros Emergentes
Ian Macdonald e Carlos Piazza
Visão Sistêmica, Design de Estruturas e Cultura Organizacional
Marco Ornellas, Gilberto Shinyashiki e Fabiana Dutra
Princípios da Auto-Gestão e as Novas Dinâmicas Organizacionais
Davi Gabriel, Adriana Schneider e Marco Ornellas
Cultura de Impacto: ESG e as Novas Agendas Corporativas
Suzana Tavares
Cultura de Aprendizagem, Comunidades de Prática e Design das Relações
Ju Beretta e Liliana Loureiro
Change Management, Agile e RH Ágil
Andy Barbosa, Ana Luiza Chiabi e JPCoutinho
Criatividade, Design Thinking de Serviços e o Design Organizacional
Adriano Ribeiro e Simone Souza
Storytelling e Mapa da Narrativa
Olavo Pereira Oliveira
Canvas do Design Organizacional e Pitch dos Projetos
Marco Ornellas e convidados
“O designer organizacional tira proveito da revolução tecnológica e alavanca o protagonismo da área ao articular uma arquitetura de aprendizagem para cocriar soluções que realizam a estratégia e a visão de longo prazo das corporações.
O RH não será mais o mesmo, as empresas não serão mais as mesmas. Você, assim como eu, não seremos mais os mesmos.
Uma nova humanidade está surgindo dessa desordem, criando uma nova ordem.”
- Marco Ornellas
